Witamy w naszym Centrum Pomocy Technicznej ‎

Czym są oszustwa związane z ofertami pracy?

Oszustwo związane z pracą/zatrudnieniem polega na wykorzystaniu osób aktywnie poszukujących pracy.

Osobom tym oferuje się pracę bez przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej na żywo lub przez wideo z rzekomym pracodawcą.
Następnie ofiara jest proszona o przyjęcie pieniędzy na swoje konto bankowe z nieznanego lub przejętego źródła, wypłacenie gotówki i wykorzystanie jej do zakupu Bitcoina lub innej kryptowaluty.
Kryptowaluta jest następnie przesyłana na adres portfela oszusta.

Grupa docelowa oszustów: Osoby starsze, nowi imigranci, studenci oraz młode osoby nieznające przepisów dotyczących zatrudnienia lub bankowości.

Jak działają oszustwa związane z ofertami pracy (kontekst polski):

Oszust kontaktuje się z osobą poszukującą pracy przez e-mail, komunikatory lub telefon, podając się za przedstawiciela legalnej firmy lub agencji rekrutacyjnej.
Oferuje on ofierze łatwą, wysoko płatną pracę zdalną lub stanowisko „asystenta”, które wymaga niewielkiego lub żadnego doświadczenia.

Jeśli ofiara uzna ofertę za autentyczną, postępuje zgodnie z instrukcjami oszusta.

Oszustwo zwykle obejmuje następujące kroki:

1. Oszust przelewa pieniądze na konto bankowe ofiary z przejętego lub skradzionego konta. Może to nastąpić poprzez przelew bankowy, BLIK lub fałszywe wypłaty wynagrodzenia.

2. Ofiara jest proszona o wypłacenie gotówki, zatrzymując niewielką część jako „prowizję”.

3. Następnie otrzymuje instrukcje, aby kupić Bitcoina w bitomacie lub na giełdzie online i przesłać go na adres portfela oszusta.

Gdy prawdziwy właściciel konta zgłosi kradzież, bank cofa nieautoryzowaną transakcję.
Ponieważ ofiara już wypłaciła i przesłała środki, pozostaje odpowiedzialna finansowo za całą kwotę.

Zapobieganie: Zachowaj czujność

Większość legalnych ofert pracy wymaga rozmowy kwalifikacyjnej — osobiście lub przez wideorozmowę.
Zawsze podchodź sceptycznie do ofert, które pojawiają się niespodziewanie, zwłaszcza tych, które obiecują szybki zarobek lub minimalny wysiłek.

Bądź szczególnie ostrożny wobec prac zdalnych lub ofert wymagających obsługi pieniędzy lub kryptowalut w imieniu firmy.

Nigdy nie przyjmuj przelewów od osób, których nie znasz osobiście.
Jeśli praca wymaga korzystania z osobistego konta bankowego do transakcji firmowych, to niemal na pewno jest to oszustwo.

Jeśli oferta pracy wydaje się zbyt łatwa lub zbyt dochodowa, aby była prawdziwa, to prawdopodobnie tak jest.
Utrzymywanie zdrowego sceptycyzmu jest kluczowe.

Czerwone flagi

• Oferty pracy bez rozmowy kwalifikacyjnej lub formalnego procesu powinny być uważane za sygnał ostrzegawczy.
  Zawsze potwierdź, że osoba kontaktująca się z Tobą i firma, którą reprezentuje, są autentyczne.

• Nierealistycznie wysokie wynagrodzenia lub premie za proste stanowiska są wyraźnym sygnałem oszustwa.
  Samodzielnie sprawdź typowe wynagrodzenie za takie stanowisko w Polsce.

• Sprawdź adres firmy: Skorzystaj z Google Maps lub KRS / CEIDG, aby potwierdzić, że firma istnieje i działa pod wskazanym adresem.
  Jeśli adres to prywatne mieszkanie lub nie odpowiada opisowi firmy, prawdopodobnie jest fałszywy.

• Zachowaj ostrożność wobec stanowisk związanych z „testowaniem” bitomatów lub obsługą transakcji kryptowalutowych.
  Jeśli jesteś proszony o przeprowadzanie „kontroli jakości” poprzez wysyłanie lub odbieranie środków, to jest to oszustwo.

Jeśli padłeś ofiarą oszustwa:

Zobacz nasz przewodnik co zrobić, jeśli padłeś ofiarą oszustwa / wyłudzenia.

Przykładowe oszustwo związane z ofertą pracy

**Witaj ******** ***,

Nazywam się Marek Lisowski.
Jestem Starszym Menedżerem ds. Zasobów Ludzkich w ConstructConnect Polska Sp. z o.o.

Znalazłem Twoje CV na internetowej platformie pracy (np. Pracuj.pl lub OLX) i chciałem zapytać, czy Ty lub ktoś z Twoich znajomych może być zainteresowany zdalną pracą na umowę.

Poszukujemy Asystenta ds. Kont Komercyjnych.

Co ConstructConnect Polska może Ci zaoferować:
• Elastyczne godziny pracy / Praca zdalna
• Płatne szkolenie
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Sprzęt do pracy z domu
• Wynagrodzenie pełny etat: 5 000 PLN / miesiąc
• Wynagrodzenie pół etatu: 2 500 PLN / miesiąc

Wymagania:
• Mieszkaniec Polski
• Umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
• Podstawowa znajomość Microsoft Office
• Umiejętność obsługi klienta

Jeśli jesteś zmotywowany i gotowy do rozpoczęcia, odpowiedz na tego e-maila i rozpoczniemy proces zatrudnienia.

Jeśli nie jesteś zainteresowany, poinformuj nas, abyśmy nie kontaktowali się ponownie.

Pozdrawiam,
Marek Lisowski
Starszy Menedżer ds. Zasobów Ludzkich
ConstructConnect Polska Sp. z o.o.
ul. Marszałkowska 45, Warszawa
Tel: +48 22 123 4567